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Matriz de Competências - alinhando pessoas e cultura Organizacional

Por Marcos Silva Ramos

Código do livro: 570551

Categorias

Problemas E Guias Práticos, Guias Práticos E Pessoais, Referência, Administração

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Esta página foi vista 815 vezes desde 16/07/2023
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Sinopse

Matriz de Competências – alinhando pessoas e cultura organizacional

No discurso das organizações a concepção de competência manifesta-se nos saberes necessários para o desenvolvimento de funções e atividades. Via de regra os saberes são expressos através de requisitos, tais como: comunicação interpessoal, organização, autoconfiança, trabalho em equipe, dentre outros.

A questão que se apresenta é: como identificar as competências do indivíduo que agregam valor e contribuem, efetivamente, para implementar a estratégia da organização?

Este estudo visa contribuir com o emprego do construto Competências para fortalecimento do planejamento estratégico das organizações, imbricando-o com a cultura organizacional.

Características

ISBN 978-65-266-0714-5
Número de páginas 50
Edição 1 (2023)
Formato A5 (148x210)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Polen
Idioma Português

Tem algo a reclamar sobre este livro? Envie um email para atendimento@clubedeautores.com.br

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