O que realmente garante o sucesso de uma empresa não são suas máquinas ou instalações, já que essas podem ser adquiridas pelos concorrentes. O que realmente leva uma empresa ao sucesso são as Competências Individuais dos seus colaboradores.
Esse trabalho apresenta de uma forma clara e objetiva uma proposta que irá fazer a sua empresa identificar as competências necessárias para atingir o sucesso, bem como, propõe uma sistemática para mantê-las sempre atualizadas em um clima de melhoria contínua.
Fazer boas contratações investindo em altos salários e benefícios podem elevar momentaneamente o nível de Competência da Organização, porém, somente um Sistema de Gestão de Competências bem estabelecido pode oferecer aos Acionistas a garantia de longevidade esperada para a sua empresa.
Número de páginas | 134 |
Edição | 1 (2009) |
Formato | A5 (148x210) |
Acabamento | Brochura c/ orelha |
Coloração | Preto e branco |
Tipo de papel | Offset 75g |
Idioma | Português |
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