Descrição:
01) O que é uma "NR"?
02) De que trata a Lei n. 6.514?
03) Onde se encontra esta lei?
04) Como surgiram as NRs?
05) Como ter acesso a esta portaria?
06) E o que é a NR-7?
07) De que trata a NR-7?
08) Como se faz o PCMSO?
09) O que significa estar articulado com as demais NR5?
10) É obrigatório implementar o PCMSO?
11) A partir de quantos empregados o PCMSO deve ser implementado?
12) E se o PCMSO não for elaborado e implementado?
13) Como saber o valor das multas?
14) Quem elabora o PCMSO?
15) O que é o coordenador do PCMSO?
16)Como escolher o coordenador?
17) Médico do trabalho precisa ter registro do Ministério do Trabalho?
18) O PCMSO precisa ser registrado?
19) Quem realiza os exames médicos?
20) O que é o ASO?
21) Qualquer atestado tem validade para fins ocupacionais?
22) O que deve conter o ASO?
23) O que significa estar "apto" para o trabalho?
24) O que significa "aptidão para a função"?
25) Como se elabora o PCMSO?
26) Os custos do PCMSO podem ser repassados ao empregado?
27) A empresa é obrigada a comprovar que custeou o PCMSO?
28) Os exames complementares podem ser feitos pelo SUS?
29) PCMSO precisa de relatório?
30) Quanto custa o PCMSO?
31) Direitos trabalhistas.
Número de páginas | 40 |
Edição | 1 (2018) |
Idioma | Português |
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